الموازنة والمقارنة بين التأمينات العينية و التأمينات الشخصية

إن التأمين العيني - و هو حق عيني تبعي - يمنح الدائن سلطة على الشيء الموثق للدين ، يستطيع بمقتضاها أن يتتبع الشيء في أية يد يكون ، و أن يتقدم على غيره في الحصول على دينه من ثمنه . 

أما التأمين الشخصي - و هو يكون في الغالب بتعدد المدينين - يعد أضعف توثيقاً من التأمين العيني ، ذلك لأنه لا يخول الدائن إلا حق الضمان العام على ذمة الملتزمين به ، مهما تعددوا ، فهو لا يجيز للدائن أن يتقدم على غيره من الدائنين في استيفاء حقه ، و يدعه معرضاً لما كان يخشاه من إعسار الملتزمين ، فلا يحصل على حقه كاملاً .


إذاً : التأمين العيني هو التأمين بالمعنى الصحيح ، ذلك لأنه يضع الدائن في منأى عن التأثر بحالة المدين المالية ، و سواء أكانت ذمة المدين مستغرقة بالديون أم لا ، و هو يكفل لصاحبه الحصول على حقه كاملاً من ثمن الشيء المخصص للوفاء به ، فلا يتعرض للخطر ، ما دامت قيمته تكفي لسداد الدين 


ـ للدائن الممتاز نوعان من التأمين : 
أ)-يتمتع الدائن الممتاز أولاً بتأمينه الخاص على مال معين من أموال مدينه . 
ب)-و هو ، بالإضافة إلى ذلك ، يتمتع بحق الضمان العام بالنسبة إلى جميع أموال مدينه , و بمقتضى هذا الحق يستطيع أن ينفذ على جميع تلك الأموال ، شأنه في ذلك شأن أي دائن عادي .

على أن حق الدائن الممتاز المذكور يرد عليه قيد أشارت إليه المادة 301 من قانون أصول المحاكمات التي قضت بأنه : " لا يجوز للدائن المخصص له مال للوفاء أن يتخذ إجراءات التنفيذ على ما لم يخصص لوفاء حقه ، إلا إذا كان ما خصص للوفاء غير كاف ، و عندئذٍ يكون التنفيذ على غير المال المخصص بقرار من رئيس التنفيذ " .
و يستفاد من نص هذه المادة أن الدائن ذا التأمين الخاص لا يستطيع مباشرة حقه في التنفيذ على سائر أموال المدين إلا بشرطين : 
أولاً ـ أن يكون المال المخصص لوفاء دينه غير كاف .
ثانياً ـ أن يستصدر قراراً من رئيس التنفيذ . 

و يلاحظ أن الدائن الممتاز ، إذا ما اضطر إلى التنفيذ على أموال المدين الأخرى غير المخصصة لوفاء دينه ، يكون متساوياً مع باقي الدائنين العاديين في نطاق هذه الأموال .

  • عدد المشاهدات : 13362

المقالات المتعلقة

امتياز مصروفات حفظ المنقول وترميمه

امتياز مصروفات حفظ المنقول وترميمه

حسب القانون المدني السوري ..
امتياز الإجراء والعمال حسب القانون المدني

امتياز الإجراء والعمال حسب القانون المدني

حقوق العمال والموظفين تجاه رب العمل ..


اكتب تعليق

جميع حقوق النشر محفوظة 2022
Created by: Turn Point