الموسوعة القانونيةمرجع قانوني عربي

الرئيسية مقالات قانونية نماذج العقود

نماذج العقود: ما يجب أن يتضمّنه كل نموذج

النموذج الجاهز لا يُغني عن فهم البنود — وأكثر النزاعات مصدرها بندٌ ناقص لا بندٌ خاطئ.

نموذج عقد
نموذج عقد — تصوير Artful Homes عبر Pexels

ينتشر البحث عن «نموذج عقد» جاهز للطباعة، وهو بحث مشروع: فالنموذج يوفّر الهيكل ويذكّر بما قد يُنسى. لكن النموذج أداة لا ضمانة؛ إذ تُبرم عقود كثيرة على نماذج سليمة الشكل وتنتهي إلى نزاع، لأن بنداً جوهرياً تُرك فارغاً أو صيغ صياغة تحتمل وجهين.

البيانات التي لا يخلو منها عقد

  1. تعيين الأطراف تعييناً نافياً للجهالة: الاسم الرباعي، ورقم إثبات الهوية، والصفة (أصيل أم وكيل)، ومحل الإقامة المختار للإعلان.
  2. تعيين المحل — الشيء أو العمل أو الحق موضوع العقد، بأوصافه المميِّزة له عن غيره.
  3. المقابل — مقداره، وعملته، وطريقة أدائه، ومواعيده، وما يترتب على التأخير.
  4. المدة حيث يكون للعقد مدة، مع بيان حكم التجديد: أتلقائي هو أم باتفاق جديد.
  5. التزامات كل طرف مفصّلة لا مجملة.
  6. آلية الإنهاء — أسبابه، والإخطار الواجب، وأثره.
  7. تسوية المنازعات — المحكمة المختصة أو شرط التحكيم.
  8. عدد النسخ والتوقيعات على كل صفحة، ومرفقات العقد.

قاعدة الصياغة

اكتب الرقم بالأرقام وبالحروف معاً. وتجنّب العبارات المطّاطة: «في أقرب وقت»، «حسب المتعارف عليه»، «بسعر السوق». كل عبارة لا تُقاس بمعيار موضوعي هي نزاعٌ مؤجَّل.

عقد الإيجار

عقد بيع عقار

أخطر ما في عقود العقار أن العقد وحده لا ينقل الملكية: فالملكية في العقار لا تنتقل إلا بالتسجيل. والعقد الابتدائي يُنشئ التزاماً بنقل الملكية، ويُنفَّذ عند الامتناع بدعوى صحة ونفاذ.

وتفصيل أركان العقد وضمانات المشتري في أركان عقد البيع في القانون، وأثر التسجيل في نظرية الحقوق العينية.

عقد الشراكة

البندما يُغفل عادةً
الحصصتقدير الحصة العينية أو حصة العمل بمعيار واضح
الإدارةمن يملك التوقيع، وحدّ المبلغ الذي يلزم فوقه قرار مشترك
الأرباح والخسائرنسبة التوزيع ومواعيده، وحكم إعادة الاستثمار
الانسحابآلية تقييم الحصة عند الخروج، وحق الشريك في الأولوية
عدم المنافسةنطاقها الزمني والمكاني حتى تكون صحيحة

عقد العمل

يخضع لقواعد آمرة لا يجوز الاتفاق على ما يخالفها إضراراً بالعامل: فكل شرط يسقط حقاً مقرَّراً له باطل ولو وقّع عليه. وتفصيل ذلك في قانون العمل الجديد.

تنبيهات عملية

هذه المادة ذات طابع تعريفي عام ولا تُغني عن استشارة محامٍ مختص في واقعة بعينها. النصوص النافذة وتعديلاتها هي المرجع عند الاختلاف.